Indvandring til Danmark styrker danske virksomheders evne til at handle internationalt. Især virksomhedernes eksportevne nyder godt af den udenlandske arbejdskraft, viser ny forskning, skriver au.dk.
Effekten er størst for eksportområdet, hvor resultaterne viser, at desto flere udenlandske arbejdstagere en virksomhed beskæftiger, desto højere vil virksomhedens eksport være til de udenlandske medarbejderes hjemlande. De nye medarbejdere åbner ganske enkelt op for et større internationalt kundegrundlag.
Helt præcist stiger eksporten med 1,7 procent til den udenlandske medarbejderes hjemmemarked for hver enkelt udenlandsk arbejdstager, en virksomhed beskæftiger.
Forskeren bag de opsigtsvækkende resultater er ph.d.-studerende Sanne Hiller, der forsker i international handel og arbejdskraftens bevægelser. Hun baserer sine resultater på medarbejder- og arbejdsgiverdata fra 7.143 handelsvirksomheder i årene 1995 til 2005.
- 1,7 pct. lyder umiddelbart ikke af så meget, men man skal huske på, at det er per ansat, så det kan hurtigt blive til en væsentlig mængde, siger Sanne Hiller, der har dokumenteret forholdene i sin nye ph.d.-afhandling fra Aarhus Universitet, Business and Social Sciences.
På importområdet har de udenlandske arbejdstagere, ikke nogen umiddelbar indflydelse på den danske virksomheds import. Men, tilføjer Sanne Hiller, hvis der er en høj grad af indvandring i virksomhedens lokalområde, vil det have en positiv indflydelse på virksomhedens import.
Læs også: Forskere bilder os ind, at indvandrere er religiøse
