Et nyt forskningsprojekt på Center for Forskningsanalyse på Aarhus Universitet har fået bevilliget 5 millioner euro. Projektet skal undersøge, hvordan udvalgte europæiske vidensinstitutioner kan indrette deres organisation, så de fremmer kvindelige forskere og lederes karriere. Det skriver Aarhus Universitet i en pressemeddelelse.
Siden januar 2012 har de aarhusianske forskere derfor sat lup på ligestilling. De vil undersøge, hvordan man kan øge bevidstheden omkring den lave repræsentation af kvinder på videnscentre og indrette sin organisation så kvinders kompetencer benyttes fuldt ud.
Projektet hedder STAGES (Structural Transformation to Achieve Gender Equality in Science) og er en fortsættelse af to tidligere projekter, der har produceret guidelines til, hvordan man som organisation kan fremme ligestilling. Idéen bag STAGES er derfor at implementere en række ligestillingsstrategier i udvalgte europæiske institutioner i samarbejde med HR-afdelingerne i disse institutioner.
